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云南加藤机械设备有限公司

  • 所在地区:云南昆明
  •   企业性质:有限责任公司
  •   公司规模:少于50人
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职位列表

区域销售经理

职位类别: 区域销售经理
工作性质: 全职 更新日期: 08-13
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 无职称 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 云南昆明 户口要求: 不限
截止日期: 2019-11-04 外语要求: 不限
工资待遇: 4.5-6千元/月 招聘人数: 6人
其他福利:

区域销售经理--职位描述

任职要求:22-35岁,中专以上学历,C1以上驾驶证,工程机械相关专业或相关工作经验2年以上,性格开朗,有责任心,能吃苦耐劳,有较好的应变能力和沟通能力。
岗位职责:负责所在区域工程机械产品销售及潜在客户挖掘、市场拓展。
薪资待遇:底薪+销售提成+伙食补贴+话费补贴+出差补贴+奖励,享受国家法定节假日,带薪年休假,五险,人身意外险。
工作区域:昆明、大理、红河、文山等地。
云南加藤机械设备有限公司成立于2007年2月,注册资金1000万元人民币,是隶属于广西松宇集团旗下独立法人省外在滇投资企业。
本公司是一家集整机销售、配件供应、技术服务、机械租赁、工程发包等多元经营企业;是日本加藤制作所株式会社挖掘机中国销售云南总代理,云南加藤把最优秀的品牌,雄厚的资本及完整的售后服务体系结合起来,给顾客带来最先进的系列挖机产品和最优质的服务。我公司主营日本原装进口加藤挖掘机。
    本公司下设总经理、副总经理、经营管理部、服务中心(下设售后服务部和配件供应部)、财务部、销售部(地州下设办事处)等部门,公司昆明本部现有员工16人,各地州人员10名,具有相对完善的销售和服务体系。
加藤——“崇尚自然,追求自我,开创操作性能的新纪元”。加藤挖掘机不仅具备尖端的技术,同时也能够最大限度的保护环境。加藤品牌挖掘机在巩固和发扬高效省油、质量可靠、耐用保值的同时也在不断努力研发新技术努力实现人类、科技、全球环境和工效学的和谐发展。
云南加藤秉承“诚信经营、商道即人道”的经营理念和坚持“竭诚快速,为客户创造价值”的服务宗旨,有着高效的经营和专业服务团队,使得云南加藤在云南挖机市场迅速崛起。云南加藤在为客户提供优质产品的同时也努力提供优质的服务。我们力争在短时期内致力于构筑全新的发展平台,培育企业核心竞争力,铸就“云南加藤”优越品质。
区域销售经理--联系方式
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职位名称 公司名称 工作地区 薪资待遇
区域销售经理 佶缔纳士机械有限公司 陕西·西安 面议
区域销售经理 上海未来伙伴机器人有限公司 广西·钦州 面议
区域销售经理 福建铁拓机械有限公司 福建·泉州 0.4-1万/月元/月
区域销售经理 湖南宇晶机器股份有限公司 湖南·益阳 面议
区域销售经理 温州小松工程机械有限公司 浙江·温州 面议
区域销售经理 重庆新大福机械有限责任公司 重庆 10001-15000元/月
区域销售经理 沈阳华隆重型电站冶矿机械有限公司 辽宁·沈阳·铁西 3-4.5千/月元/月
工程机械区域销售经理 云南小松工程机械有限公司 云南·昆明·西山 4.5-6千/月元/月
区域销售经理 淮北中德矿山机器有限公司 安徽·合肥 6-8千元/月
区域销售经理 重庆海松机械有限公司 重庆 0.2-1.2万/月元/月
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