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HR资讯

没有执行力,一切都是扯淡!     2018-09-20
劳动关系管理,企业发展的润滑剂和助推剂     2018-09-19
内心不强大,不配做HR     2018-09-18
适时闭嘴,是最好的职场社交能力!     2018-09-14
我把那个天天晒加班的人开除了     2018-09-13
HR调薪三步走,全是干货!     2018-09-12
面向未来,面向组织,HR是这么做的……     2018-09-11
如何应对合不来的下属?     2018-09-10
这些员工立即开除,要狠,要快,绝不手软!     2018-09-07
HR,如何提升自己跨部门的能力?     2018-09-04
社保审计的那些问题及注意事项     2018-09-03
培训常用的提问9法     2018-08-31
企业没有管理非常可怕,但管理过度更可怕     2018-08-30
当了领导之后,我才知道这些事。。。     2018-08-29
好领导的两个重要表现     2018-08-27
员工上班时间斗地主,公司以赌博为由解除劳动合同获法院支持     2018-08-23
你与优秀管理者之间,还有这6大差距     2018-08-21
管理就像带军队,规则最重要     2018-08-20
人力资源和人力资本的区别在哪?     2018-08-17
HR的留言板     2018-08-16
领导力的本质,无非就这2件事!     2018-08-15
找的人用人部门都不满意,你会做人才画像吗?     2018-08-14
为什么越是专业的HR越成不了管理者?     2018-08-13
离职,请你选择有教养的方式     2018-08-10
好员工离职的8大原因,管理者你该知道!     2018-08-09
如果不考勤,绝大部分中国公司不到3年就倒闭了     2018-08-06
优秀的管理者如何看待员工的优缺点     2018-08-03