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如何跳出死工资的坑?

发布时间:11-09  

一句「你的死工资,正在拖垮你」,不知戳中多少人心中的隐忧和隐痛。
 
可是心里的波澜过后,大多数的人还是继续原来的生活。难道我们真正需要关心和思考的问题不是:那些没被死工资拖垮的人,都是怎么跳出来的吗?
 
人怎么赚钱,跳不脱两种性质收入和三种个人商业模式
 
在展开之前,我觉得有必要先界定一下,什么样的人才算被死工资拖垮的人?
 
并不是所有拿死工资的人,都活得不好。
 
所谓被死工资拖垮的人,指的是只有工资这一个单一的收入来源,每个月领固定工资而且工资不高,这种不高还不是暂时不高,而是在可见的未来升职加薪空间不大,天花板明显的那种「不高」。
 
最基本的特点是跑不赢房价,买不起房。就算掏空「六个钱包」买了房,房贷压力就能把他们摁得死死的。再加上其他生活成本,导致他们虽然知道死工资没前景,却又高度依赖死工资,当工资增长跟不上消费增长,就被死工资给拖垮了。
 
你可以不在乎钱,但绝对不能不在乎自己的赚钱能力。
 
要想搞清楚那些没被死工资拖垮的人,是怎么跳出来的以及如何成为这样的人,我们要搞清楚生活在这个社会上,大多数人是如何赚钱的。
 
人怎么赚钱,跳不脱两种性质的收入和三种个人商业模式。
 
两种性质的收入即资产性收入和劳动性收入。
 
资产性收入,即现有资产带来的收益,不需要付出额外劳动就能赚取的钱,比如房租收入、出书赚版税、股权分红、用积蓄投资理财的收益。通俗的说法,叫「睡后收入」,指睡着以后照样有收入。
 
劳动性收入,即利用劳动换取的报酬,一旦停止工作就没有收入,比如工资。
 
从收入性质的角度上来说,不想自由被工资捆绑,想摆脱对工资高度依赖的生活,就要想办法从纯劳动性收入,过渡到有一定比例的资产性收入,甚至完全靠资产性收入就能维持现有生活。
 
实现财务自由,最基本的标准就是我们的资产性收入,刚好可以覆盖日常生活的支出费用。你长期不工作,非工资收入也足够维持你所需的生活水准。
 
没被死工资拖垮的人,基本走的都是这个路径,都要经历这么个过程。所以牢牢记住,这就是我们的目标路径。
 
但是所有能被称为资产的东西,除了靠继承以及靠婚姻关系去分享,只能靠个人努力去积累。
 
所以如果你不是什么二代,也没本事通过婚姻完成原始积累实现阶层跃升,你就要搞清楚三种个人商业模式。
 

什么叫个人商业模式?
 
劳动性收入的本质,其实是通过出售自己的时间来赚钱。除了那些完全不工作的人,所有人都在出售自己的时间。但人们并不是以相同的方式来出售自己的时间。所谓个人商业模式,就是一个人出售自己时间的方式。
 
每个人出售自己时间的方式是不同的,个人的商业模式有三种:
 
第一种商业模式:一份时间只能出售一次。
 
简单来说,就是给人打工。
 
如果你打的是零工,就是零售自己的时间,如果你有固定工作,相当于把时间一整年一整年地打包批发卖掉。无论你是蓝领工人,还是企业高管,都是第一种商业模式。
 
第二种商业模式:同一份时间出售很多次。
 
最典型的是作者,看看每年作家富豪榜上的那些人,就是这种商业模式最成功的受益者。
 
第二种商业模式属于创作者,他们花时间和精力创作一个产品,然后就躺着挣钱了。但绝对不止作家们可以运用这种商业模式,从事很多行业和职业的人都有机会。
 
第三种商业模式:购买他人的时间再卖出去,当然是低买高卖。通俗的说法就叫「当老板」。
 
自媒体行业一个人是一支队伍是完全可以做到的。别的行业你不服气也没用,因为这个社会,永远是有能力的人给有资源的人打工。
 
「一个人无论是否能清醒得意识到自己的商业模式是什么,他都会被自己正在运用的商业模式所左右,受影响的不仅是收入,还有当前的生活和未来的理想。」
 
商业模式就像一只无形的手,操纵着我们的命运。
 
那么三种商业模式的破局之道,分别是什么呢?

第一种商业模式,如何跳出死工资恶循环?

第一种商业模式是大多数人的选择,就是混职场。
 
目标是尽可能快地成长,让自己变得值钱和抢手,获得尽可能高的职位和薪水。
 
个人努力大家都知道的,努力接受更好和更高程度的教育,因为硕士普遍比本科生工资高点,名校毕业生普遍比普通大学毕业生混得好;努力精进个人能力,业务拔尖的永远比混吃等死的,更容易混出来。
 
通过个人努力,增加职场竞争力,这些都是最普通的常识。
 
可是同样是第一种商业模式,甚至是同一个起点,同样努力,人与人的收入差距非常巨大,有的人三五年就成了大局已定的死鱼,有的人却以惊人的速度成长。
 
破局之道是选择+努力。
 
选择有几个要点。
 
首先,一定要选快速上升期的行业和平台。
 
永远记住,行业的瓶颈就是你的瓶颈。
 
为了稳定啊体面啊,一脚踏进夕阳产业而不自知,能不被死工资拖死吗?
 
选择行业和平台需要结合自身能力结构与社会、科技趋势,需要克服短期利益的诱惑并看到长期利益,需要取舍权衡,这些都没有那么简单,需要眼光和决断力。
 
看过一个真实的离婚案例,两人离婚最大的原因就是男人的成长跟不上女人的成长。男生在一家广东很牛的媒体当游戏专栏编辑,那个时候大概是传统媒体的黄金时期,2001年在广东房价只有三四千的时候,工资就七八千了。
 
女生最初靠男生养,后来靠男生的帮助和介绍入行,进了一家小游戏公司,前四五年累死累活,工资只有三四千,男生有优越感,感慨还是干媒体轻松。
 
可是当女生公司的游戏大火变成游戏行业的神话之后,女生的职位和工资以惊人的速度变化,而男生随着传统媒体衰弱,不仅工资越来越低,最后还因为部门解散而失业了。
 
其次,优先选择轻资产行业,而不是重资产产业。
 
重资产行业比如制造业、通信业、药业。重资产行业有个特点就是对人的依赖比较小,除非你是能操盘大项目的高级管理型人才,普通人在重资产行业,基本沦为小螺丝钉。
 
大学同学大熊毕业进了电信,大型国企,听起来还不错对不对?但他干了一年多就跳槽了。他告诉我,他需要花大量的时间去学习各个板块的业务和处理流程,分工非常精细。
 
但可怕的是这些东西都不是通用能力,学来只在这个公司或者这个行业用。换句话说,他待的越久,他会成为越来越合格的螺丝钉,薪水也只能在格子间慢慢敖等级慢慢涨。但他待得越久,就越难突破收入和能力的瓶颈。
 
普通人在这样的公司干下去,可见的未来就是:嫌工资低,升迁慢,可是又很难下决心丢掉之前所有的积累,换行业换赛道,重新再来。被死工资拖垮的风险,极大。
 
轻资产行业,比如广告业、新媒体行业等等,轻资产行业高度依赖人才。你越重要,你就越贵,你就越抢手。不然咪蒙的助理为什么早就月薪五万了。
 
最后,最好去专业公司做专业的事;去核心部门,别去辅助性部门。
 
学新闻的,不去干媒体,偏偏跑到一家农产品公司给人写宣传新闻稿,程序员不去互联网公司,跑到一个事业单位给人做技术维护;学设计的,去了非设计公司的辅助性部门,能不被当美工吗?
 
看似做着对口的工作,可是个人成长性大打折扣,待久了,人会废掉的。这样的人,不被死工资拖垮,谁会被死工资拖垮?
 
最好去专业公司做专业的事,去核心部门,别去辅助性部门。别因为看重一时的待遇和工作轻松程度,错过成长关键期。
 
但要记住,薪水再高的人都可能成为月光族,我们的目标是让自己从纯工资收入过度到有一定比例的资产性收入,所以赚到钱之后一定要学会储蓄和理财。
 
普通人如何启动第二种商业模式?
 
突破收入瓶颈的关键,是突破个人时间的出售方式。
 
第二种商业模式属于创作者,他们花时间和精力创作一个产品,然后出售这个产品,相当于同一份时间出售很多次,得以躺着挣钱。最典型的是作家,但如果你觉得只有作家能运用这种商业模式,思路就太狭窄了。
 
从事许多行业和职业的人都有机会,让自己的一份时间出售很多次。
 
第二种商业模式当然不限于出版书籍,插画、字体、音乐、卡通形象,甚至表情包、手机主题,都是可以让你启动第二种商业模式的产品。
 
启动第二种商业模式的关键是:要有形成产品的意识和思维。
写作、理财、健身、化妆、育儿、英语口音矫正……就算你只是个办公室文员,把PPT、Excel研究到了极致,照样可以靠第二种商业模式活得很好。
 
记住一句话:才华要输出为产品才有价值,而没有输出的优秀,都是耍流氓。


如何用第三种商业模式赚钱?
 
第三种商业模式,是低价买别人的时间,再高价卖出去。通俗的说法是自己当老板,让别人为你打工;时髦的说法是创业。
 
在这个商业社会,创业是天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,遍地都是机会。可是呢,这又是个高度竞争的商业世界,能创业成功的,都是世界上最聪明最精明的家伙。
 
第三种商业模式是投入最大,风险最高,同时也是回报最大的。
 
大多数普通人对创业的想象力,就是开一家店。
 
总结:
 
三种个人商业模式,每一种做好都可以帮助你实现目标,你还可以打组合拳,《明朝那些事儿》的作者当年明月,原本只是个普通的公务员呢。
 
好了,现在我们的思路非常清晰了,不想被死工资拖垮,我们的目标和方向是:想办法从纯劳动性收入,过渡到有一定比例的资产性收入,最后达到完全靠资产性收入就能维持现有生活水准。
 
而这个目标的路径是,研究自己的商业模式,有意识地选择自己的商业模式,不遗余力地开发、优化和改良自己的商业模式。通过熟练地操作个人商业模式,积蓄资产,实现资产性收入。


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